Gestionnaire des communications internes - Communications corporatives

Construisant l'espace entre le prouve et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systemes satellitaires et de la georestauration avec une histoire de plus de 55 ans de premieres mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'equipe de MDA Space, composee de plus de 4 000 experts de l'espace au Canada, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, possede les connaissances et le savoir-faire necessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission realisable, en s'appuyant sur un melange unique d'experience, d'excellence en ingenierie et d'emergveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voyagent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les etoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmenerons.

L'opportunite

Nous recherchons un gestionnaire des communications internes hors du commun pour amplifier la voix de MDA Space de l'interieur. Dans ce role, vous collaborerez strategiquement avec les Ressources humaines (RH) comme principal intervenant, tout en offrant un soutien aux communications aux autres equipes de services partages au besoin. Vous concevrez, executerez et mesurerez des campagnes de communication interne integrees qui mobilisent, engagent, unifient et inspirent notre main-d'oeuvre mondiale.

Si vous etes un leader en communications strategiques qui excelle a transformer des idees en histoires qui suscitent l'engagement, renforcent l'experience employee et rassemblent les gens a travers l'organisation, nous voulons que vous vous joiniez a notre mission.

Le role

• Concevoir et executer des plans de communication interne qui soutiennent les priorites et programmes des RH - gestion des talents, apprentissage et developpement, remunerations globales, diversite et inclusion, engagement des employes et bien-etre, etc. - a travers notre organisation mondiale en croissance rapide.
• Au besoin, collaborer avec d'autres fonctions de services partages pour concevoir et diffuser des communications qui renforcent leurs initiatives tout en restant alignees avec la marque globale de MDA Space.
• Superviser et produire du contenu lie aux RH - en concourant et guidant des annonces, trousses d'outils, FAQ, presentations, videos, publications intranet, microsites et autres actifs qui soutiennent les programmes, politiques et changements organisationnels tout en restant fideles au but, a la mission, a la vision, aux valeurs et aux lignes directrices de la marque MDA Space.
• Soutenir les initiatives de changement des RH, en veillant a ce que les messages soient coherents, opportuns et alignes pour une main-d'oeuvre dispersee a l'echelle mondiale.
• Gerer le calendrier editorial mondial des communications RH, en l'alignant sur le calendrier de l'entreprise et en collaborant avec les communications internes et les responsables des secteurs d'affaires pour synchroniser le calendrier, eliminer les doublons et maintenir un recit unique et mondialement unifie.
• Promouvoir le recit axe sur l'employe qui met en valeur les reussites, les jalons et les contributions quotidiennes dans l'organisation. Favoriser un dialogue bidirectionnel en facilitant des sessions de questions-reponses, des evenements pour les employes et des forums numeriques qui donnent aux employes une voix pour faconner la culture de travail.
• Definir les metriques de succes, suivre l'engagement (taux d'ouverture, clics, resultats de sondages eclairs, analyse des sentiments) et affiner continuellement les tactiques en fonction des donnees, des idees et de la retroaction des employes.

Qui vous etes

• Baccalaureat en communications, journalisme, affaires, marketing ou un domaine connexe.
• 5 a 8 annees d'experience progressive en communications internes, en engagement des employes ou en communications de changement.
• Excellentes competences en anglais, le francais etant un atout important.
• Capacite demontree a concevoir et executer des plans de communication strategiques multicanaux qui generent des resultats commerciaux mesurables.
• Historique prouve de gestion de projets complexes de la conception a la livraison.
• Experience directe de collaboration avec les RH pour creer des communications cohesives un atout.
• Excellentes competences en redaction, en edition et en narration; aise a produire une variete de contenu pour les cadres superieurs et le personnel de premiere ligne.
• Solide esprit analytique - aise a interpreter des donnees, a creer des tableaux de bord et a transformer les idees en ameliorations concretes.
• Capacite d'influencer les cadres superieurs, d'obtenir la confiance de divers groupes fonctionnels et de promouvoir une culture d'ouverture.
• Familiarite avec les plateformes intranet, les outils de distribution de courriels, les bases de la production video et les suites analytiques.

Considerations speciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une cote de securite au niveau du statut de fiabilite, reussir l'evaluation de securite pour le Programme des marchandises controlees (PMC) et etre en mesure d'obtenir des cotes de securite superieures.

Declaration sur les avantages sociaux

MDA Space offre une remuneration et des avantages concurrentiels a ses employes a tous ses emplacements. En tant que membre de l'equipe MDA Space, vous et vos personnes a charge admissibles pouvez vous inscrire a un regime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grace a des soins de sante concurrentiels, comprenant : des regimes de soins de sante, des regimes de medicaments supplementaires et flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidite, une assurance vie, des regimes d'epargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employes.

Declaration d'egalite d'acces a l'emploi

MDA Space souscrit au principe d'egalite en emploi et met un accent particulier sur la diversite et l'inclusion. Nous nous engageons a traiter tous les employes et candidats avec respect et dignite. Si vous avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

L'echelle salariale pour ce poste est de 110 000 $ a 125 000 $ par annee. La remuneration precise offerte sera basee sur les qualifications et l'experience du candidat retenu