Gestionnaire de l'industrialisation des fournisseurs

Sous la supervision du directeur de l'approvisionnement stratégique, le gestionnaire de l'industrialisation des fournisseurs est responsable de coordonner les ressources internes et les fournisseurs pour assurer l'exécution sans faille des projets, en veillant également à ce que tous les projets soient livrés à temps, dans les limites de la portée et du budget.

Horaires

• Heures normales : 7 h 30 – 16 h 00
• Les candidats doivent faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux ajustements d'horaire occasionnels selon les besoins opérationnels

Rémunération

• Rémunération concurrentielle
• Fourchette salariale annuelle : 97 000 $ – 122 000 $ selon les qualifications et l'expérience pertinente
• Programme de progression des compétences offrant des critères clairs, transparents et objectifs vous permettant de prendre en main votre carrière
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de participation collective au REER
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24 h/24 et 7 j/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime incitative de l'entreprise – augmentant selon les années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances pour service de longue date en fin d'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant :
• Uniforme – production
• Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
• Lunettes de sécurité sur ordonnance
• Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Informations sur l'industrie
• Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
• Programmes de formation approfondis
• Programme de référence des employés
• Programmes de développement professionnel
• Programmes d'engagement des employés toute l'année, incluant :
• Événements annuels
• Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
• Programmes de leadership

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits d'approvisionnement et les équipes multifonctionnelles de MHICA pour élaborer la portée des projets et soutenir les stratégies et objectifs
• Identifier les exigences des projets et diriger les séances de planification pour les transferts de pièces et d'assemblages chez les fournisseurs
• Prévoir les besoins en ressources et assurer leur disponibilité et leur allocation
• Élaborer des plans de projet détaillés pour la mise en œuvre de nouveaux produits (NPI)
• Diriger et soutenir les initiatives de développement des fournisseurs pour stimuler l'amélioration continue
• Travailler avec les fournisseurs pour préparer des rapports d'état efficaces
• Utiliser des techniques de vérification appropriées pour gérer les changements de portée, d'échéancier et de coûts des projets
• Être responsable de l'audit annuel du registre des risques et élaborer des plans d'atténuation des risques
• Assurer la surveillance continue de la production initiale au-delà de la première inspection des articles (FAI)
• Participer activement au processus d'approvisionnement stratégique
• Établir et maintenir des relations avec des tiers et des fournisseurs
• Mener des évaluations post-projet (rapports après action)

Qualifications

Compétences et qualifications

• Solide connaissance pratique de Microsoft Office.
• Solide connaissance pratique des méthodes de fabrication et d'assemblage aérospatial.
• Solide connaissance pratique des exigences et pratiques de qualité et d'ingénierie aérospatiale (AS9100, NADCAP, etc.)
• Capacité à mener à bien des projets dans les délais.
• Capacité à diriger des équipes de projet de différentes tailles.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et interne.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer des situations de stress élevé.
• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification du casier judiciaire est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets
• Solide compréhension des méthodologies formelles de gestion de projets
• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication – de préférence orienté vers l'aérospatiale

Éducation

• Maîtrise de préférence en informatique ou en génie pour les gestionnaires de projets techniques
• Certification PMP (Project Management Professional)

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (Tier 1) de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a bâti plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, le respect des délais et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinant 476 000 pieds carrés, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler.

Nous remercions d'avance tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.