Pilote

Chez Porter Airlines, une carriere enrichissante de pilote vous attend.

Elevez vos revenus ! Profitez d'une remuneration alede du secteur tout en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Rejoignez notre elan de croissance ! Porter prend de l'expension a la vitesse d'un reacteur. Postulez des maintenant et profitez d'une progression rapide de votre anciennete alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines annees.

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'equipe pour atteindre les objectifs organisationnels et repondre a nos normes de service Vol raffine. Nous valorisons un environnement ou la communication est ouverte, honnete et respectueuse.

Participez activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris la signalisation des dangers et des incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise.

La securite est la priorite numero un de Porter. Les membres de notre equipe sont fiers d'effectuer chaque vol en toute securite, tandis que les pilotes vont bien au-dela en s'imposant les normes personnelles et professionnelles les plus elevees.

Si vous avez la passion de reussir, postulez pour devenir l'un de nos precieux membres d'equipe des aujourd'hui !

• Souci de la securite : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.
• Travail d'equipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service a la clientele / aux passagers : Fournir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative : Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les opportunites qui se presentent.
• Orientation vers les resultats : Concentrer ses efforts pour atteindre des resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.
• Favoriser la communication : Ecouter et communiquer de maniere ouverte, honnete et respectueuse avec differents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.
• Exemplifier l'integrite : Traiter les autres de maniere equitable, honnete et respectueuse, en renforcant l'integrite de l'organisation et ses relations de confiance avec les membres de l'equipe et la communaute elargie.
• Inspirer les autres : Redynamiser et inspirer les autres a viser l'excellence et a s'engager envers des buts et objectifs communs, en creant un sentiment d'auto-efficacite, de resilience et de persistance chez les subordonnes.
• Leadership d'equipe : Assumer un role de leadership pour aider les autres a atteindre d'excellents resultats.
• Conduire le changement : Reconnaitre le besoin de changement, etre ouvert aux nouvelles idees et methodes, et defendre le changement transformationnel au sein de l'organisation et au-dela.

• Licence de pilote de ligne de Transport Canada (LPL)
• Minimum de 4 500 heures de temps total avec la ventilation suivante :
  • 1 000 heures de temps total sur aeronef a reacteur de categorie transport dans les operations aeriennes RAC 705
  • 500 heures Commandant de bord sur aeronef a reacteur de categorie transport dans les operations aeriennes RAC 705
• Experience recente de vol de ligne au cours des 24 derniers mois
• Maitrise de la langue anglaise niveau OACI 5+
• Les elements suivants sont consideres comme un atout :
  • Experience prealable d'automanette et/ou d'aeronefs de generation 4
  • Qualifications/experience prealables sur les variantes de type E170
  • Experience prealable de formation et de verification dans le cadre des operations aeriennes RAC 705
  • Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en aviation
• Doit posseder la capacite legale de travailler au Canada.
• Doit posseder un passeport canadien en cours de validite ou un passeport international en cours de validite avec un visa de membre d'equipage americain en cours de validite (C-1/D).
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales peuvent etre evalues en fonction de l'experience et d'autres facteurs determines par l'equipe de gestion des operations de vol.