Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

• Developper et mettre en oeuvre des strategies de recrutement innovantes pour des postes cles
• Gerer le cycle complet de recrutement : definition des besoins, affichage, sourcing, entretiens, negotiation et integration.
• Realiser des etudes de marche et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marche et les pratiques d'embauche.
• Utiliser des outils technologiques et des plateformes pour optimiser le sourcing et l'experience candidat.
• Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de generation de candidats tout en constituant un vivier de talents
• Participer a des projets strategiques lies a l'acquisition de talents (exemple : marque employeur, amelioration des processus).
• Assurer une experience candidat exceptionnelle et promouvoir l'image de l'entreprise.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des recommandations pour ameliorer l'efficacite des recrutements.

Comment vous epanouir dans ce role?

• Vous etes titulaire d'un baccalaureat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Vous avez entre 5 a 7 ans d'experience en recrutement, dans des postes complexes et a haut volume.
• Vous etes bilingue francais et anglais.
• Vous avez de l'experience dans l'industrie aerospatiale et/ou manufacturiere. L'experience en environnement syndique est un atout.
• Vous avez gere plusieurs roles dans un environnement en evolution rapide et changeant.
• Vous etes une personne orientee vers le travail d'equipe et les resultats et vous avez demontre une capacite a user d'influence.
• Vous avez la capacite a influencer et a etablir des relations de confiance avec les parties prenantes
• Vous avez une forte orientation client et sens de l'innovation.
• Vous avez une excellente maitrise des techniques de sourcing et des outils numeriques (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Vous connaissez les tendances du marche et des meilleures pratiques en recrutement.
• Vous avez d'excellentes competences en communication ecrite et orale et vous etes capable de gerer plusieurs projets simultanement avec une supervision minimale.