Ingenieurs de maintenance d' aeronefs - Programme FWSAR - Winnipeg, MB

PAL Aerospace est un fier partenaire d'Airbus Defence & Space pour le programme de remplacement des aeronefs de recherche et sauvetage a voilure fixe (FWSAR) du gouvernement du Canada. PAL Aerospace est responsable du soutien en service (SIS) allant du travail aux cotes du personnel de l'ARC effectuant la maintenance de niveau depot de 1re ligne a 2e / 3e ligne non entreprise par les escadrons de l'Aviation royale canadienne sur l'aeronef CC295. Le travail de niveau depot de PAL comprend egalement la realisation de modifications d'aeronefs et la conduite d'inspections speciales.

Etes-vous a la recherche d'une opportunite de vous joindre a une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de developper vos competences et de faire progresser votre carriere? Defi, recompense et opportunite; PAL Aerospace s'engage a offrir tout cela. PAL Aerospace est un chef de file dans la conception, le developpement et l'exploitation internationale de l'aérospatiale et de la defense d'aeronefs de surveillance aerienne, de controles de maintenance lourde et d'applications logicielles. Nous offrons une large gamme de services d'aviation et connexes sur les marches nationaux et internationaux.

Ce projet important et passionnant ouvrira la voie a l'innovation et aux opportunites au sein de PAL Aerospace, tout en developpant nos operations. Dans le but d'elargir notre equipe actuelle, PAL Aerospace recherche actuellement des ingenieurs de maintenance d'aeronefs (M & E) - Titulaires d'une licence ou anciens techniciens de niveau A et C de l'ARC pour l'installation MRO a Winnipeg, MB cet ete!

Nos operations:

Notre equipe de maintenance d'aeronefs de recherche et sauvetage a voilure fixe (FWSAR) travaille cote a cote avec les techniciens et equipages de l'ARC, maintenant les dernieres technologies d'aeronefs de recherche et sauvetage de l'Aviation royale canadienne sur les aeronefs CC295.

Responsabilites:

• Travaux MRO (Maintenance, Reparation et Revision) dans l'installation (Winnipeg seulement);
• Volonte de suivre un cours CC295 a Winnipeg (~7 semaines) au MRO. Le cours commence le 17 aou. 26;
• Flexibilite pour travailler sur des quarts de travail (jour ou soir si requis). Les quarts de jour sont prevus;
• Flexibilite et deplacement possibles entre le MRO et la base operationnelle de Winnipeg (MOB);
• Etre pret a accepter et a executer des activites pour realiser des activites de maintenance et de liberation d'aeronefs ACA (Niveau A) et ARA (Niveau C) dans un delai limite;
• Volonte d'effectuer des essais de moteurs au sol si forme et autorise;
• Recherche dans les manuels de maintenance des aeronefs et composants des fabricants d'equipement d'origine (OEM);
• Soutien a l'amelioration continue de toutes les methodes de travail MRO et de l'equipement de soutien;
• Soutien aux pratiques de qualite et de securite du FWSAR;
• Soutien et exploitation de l'armoire a outils selon les besoins;
• Assistance avec l'equipement de soutien au sol des aeronefs;
• Soutien a l'entretien des aeronefs et du hangar;
• Completion precise et en temps opportun des dossiers de maintenance des aeronefs a l'aide du systeme de gestion des dossiers electroniques fourni par l'ARC (DRMIS);
• Soutien a l'equipe logistique pour la fourniture de donnees sur les pieces d'aeronefs pour le retour des pieces non serviceables;
• Soutien a l'equipe de reparation mobile (MRP) de PAL ou de l'ARC ou de deploiement si requis;
• Deplacements occasionnels pour remplacer d'autres bases ou escadres;
• Soutien a l'identification des problemes operationnels pour l' equipe FWSAR elargie;
• Soutien aux reunions d'information operationnelles quotidiennes selon les besoins;
• Des heures supplémentaires peuvent etre prevues;
• Du travail de fin de semaine et des heures prolongees peuvent etre requis;
• Des deplacements initiaux vers Comox ou Greenwood peuvent etre prevus;
• Autres fonctions generales selon les besoins (peuvent inclure l'assemblage d'equipement de soutien au sol, d'equipement de bureau);
• En cas de transfert vers les operations de 1re ligne a la base, du travail sur appel sera requis pour soutenir les operations SAR;
• Autres fonctions attribuees.

Qualifications et competences:

• Requis: Doit avoir complete un cours de maintenance d'aeronefs approuve par Transports Canada ou posseder uneexperience equivalente;
• Requis: Licence de maintenance d'aeronefs M2 ou E ou cote equivalente selon le TAM (par exemple, autorisations de niveau "A" ou de niveau "C");
• Experience dans l'utilisation d'un systeme de gestion des dossiers electroniques (ERKS);
• L'experience avec la formation C295 / CC295 est consideree comme un atout;
• Capable de terminer avec succes la formation d'accueil PAL FWSAR (fournie);
• Capable de terminer avec succes la formation DRMIS du MDN (fournie);
• Doit posseder de solides competences interpersonnelles, d'organisation et de communication;
• Capacite de travailler de maniere autonome et en equipe, y compris le deploiement avec un escadron de l'ARC si requis;
• Doit etre flexible pour travailler sur tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quarts en raison de situations operationnelles et/ou imprévues;
• Solides competences en depannage; et
• Capage d'obtenir avec succes les habilitations de securite, notamment:
  • Habilitation secrete de niveau II
  • Habilitation ITAR / CCG

Ce que nous offrons:

• Programme de remboursement des licences AME;
• Opportunites de formation de cours de type / homologation;
• Excellente conciliation travail-vie personnelle;
• Avantages sociaux comprehensifs comprenant l'assurance medicale, dentaire, vision et vie;
• Regime de retraite a cotisations determinees;
• Plan d'achat d'actions pour les employes;
• Programme d'aide aux employes et a leur famille;
• Privileges de voyage personnels; et
• Opportunites de croissance.

Les candidatures pour les ingenieurs de maintenance d'aeronefs dans le cadre du programme FWSAR seront acceptees sur une base continue.

PAL Aerospace s'engage a favoriser un milieu de travail inclusif qui celebre et encourage la diversite, l'equite et l'inclusion ou les individus sont reconnus, soutenus et respectes. Les candidats de tous horizons sont encourages a postuler.

Seuls les candidats selectionnes pour une entrevue seront contactes. Merci.