Ingenieur(e) principal(e) thermique / MTS

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, Espace MDA (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géolocalisation avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, Espace MDA est un chef de file mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration spatiale et l'infrastructure. L'équipe d'Espace MDA, composée de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) thermique senior pour se joindre à notre équipe d'opérations robotiques et spatiales à notre bureau de Brampton, en Ontario.

Responsabilités :

• Collaborer avec des équipes d'ingénierie multidisciplinaires pour développer des engins spatiaux avancés, de la robotique et des systèmes d'infrastructure spatiale pour les environnements LEO, GEO, lunaires et planétaires.
• Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre, la vérification et la validation des systèmes de contrôle thermique et des architectures thermiques pour les programmes aérospatiaux complexes.
• Définir des stratégies d'ingénierie thermique qui équilibrent les performances techniques, la fiabilité, la fabricabilité, le coût et les objectifs de calendrier.
• Diriger des analyses thermiques, y compris des évaluations en régime permanent, transitoire, orbital, de bilan thermique, de distorsion thermique et de dimensionnement des éléments chauffants.
• Définir des lots de travaux techniques et fournir une orientation technique aux équipes inter fonctionnelles et aux spécialistes en ingénierie thermique soutenant des programmes de développement complexes.
• Examiner et interpréter les spécifications et les exigences des clients et servir d'interface technique principale avec les clients pour les activités d'ingénierie thermique.
• Participer à la planification de projets, à l'établissement de calendriers, aux initiatives de développement des affaires, à la préparation de propositions et aux activités d'estimation des coûts d'ingénierie.
• Servir d'autorité technique reconnue pour l'ingénierie thermique à travers les programmes, en fournissant des consultations d'experts, une orientation technique et un examen indépendant des décisions d'ingénierie critiques.
• Développer des méthodologies thermiques innovantes et des solutions techniques à des défis d'ingénierie complexes pour lesquels il n'existe pas de processus, de normes ou de précédents industriels établis.
• Diriger l'identification des risques thermiques, l'évaluation, la planification de l'atténuation et les activités de résolution tout au long du cycle de vie du programme.
• Définir et diriger les programmes de vérification thermique, y compris les tests thermovide, les tests de bilan thermique, la corrélation de modèles, la validation et les activités de certification.
• Diriger une équipe d'ingénieurs thermiciens, coordonner leur travail, encadrer les ingénieurs et stimuler les améliorations des processus d'ingénierie thermique, le développement de normes, les feuilles de route technologiques et la mise en œuvre des meilleures pratiques à travers les programmes et les produits.
• Expérience avec un outil de CAO majeur (tel que NX, Pro-E, Catia ou Solidworks).

Exigences de l'emploi :

• Les candidats intéressés doivent détenir un baccalauréat en génie mécanique, en génie aérospatial ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un atout.
• 10 ans et plus d'expérience en ingénierie thermique dans l'aérospatiale, les engins spatiaux, la robotique ou l'équivalent.
• Expérience démontrée en tant que responsable thermique, autorité technique ou spécialiste de discipline sur les principaux programmes de développement aérospatial.
• Capacité à travailler sous des délais serrés et sous pression.
• L'expérience dans la conception de systèmes de contrôle thermique et l'analyse pour engins spatiaux serait considérée comme un atout.
• Maîtrise des outils d'analyse thermique tels que Thermal Desktop, NX Space Systems Thermal, ANSYS Thermal ou équivalent.

Commentaires / Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une  habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité  et réussir l'évaluation de sécurité pour le  Programme des marchandises contrôlées (PMC) et ITAR .

Énoncé des avantages sociaux :

Espace MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous ses emplacements. En tant que membre de l'équipe d'Espace MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez vous inscrire à un régime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, comprenant : des régimes de soins de santé, des régimes de médicaments complémentaires et flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés.

Énoncé d'égalité en emploi :

Espace MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 110 000 $ à 140 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.