Gestionnaire de produits

Gestionnaire de produits
Relevant du directeur de l'approvisionnement stratégique, le gestionnaire de produits est un membre clé de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

Quarts de travail
Lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• Échelle salariale : 120 000 $ - 140 000 $

• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs vous permettant de prendre en charge votre carrière.

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER.

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Régime de primes incitatives de l'entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue service en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement comprenant

• Uniforme – production

• Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

• Lunettes de sécurité sur ordonnance

• Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Information sur l'industrie

• Installation de structures aérospatiales de niveau 1

• Formation et développement

• Programmes de formation approfondis

• Programme de recommandation des employés

• Programmes de développement professionnel

• Programmes d'engagement des employés toute l'année

• Événements toute l'année

• Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings

• Programmes de leadership

Responsabilités

• Gérer le processus d'acquisition de pièces pour de multiples projets en cours, de la conception initiale jusqu'à la transition vers une chaîne d'approvisionnement stable pour la production.

• Coordonner l'activité de la chaîne d'approvisionnement à travers plusieurs projets selon les besoins.

• Négocier la solution la plus économique et rentable pour les programmes soutenus.

• Diriger l'exécution des obligations contractuelles des fournisseurs pendant la phase de développement pour les pièces sur plan et sur spécification.

• Travailler avec les planificateurs et les acheteurs tactiques pour fournir des prévisions précises sur les nouveaux développements.

• Servir d'interface avec les planificateurs, les acheteurs tactiques et les fournisseurs sous-traitants concernant les calendriers de livraison, les coûts et les demandes contractuelles.

• Assurer le respect par les fournisseurs des conditions contractuelles liées aux opérations.

• Aider le fournisseur à atteindre la préparation des cadences pour les programmes de développement et existants.

• Faciliter et surveiller les activités de réduction des coûts directement liées au programme et aux fournisseurs.

• Coordonner l'engagement d'industrialisation sur les pièces achetées, en respectant les coûts et les délais.

• Faire un rapport hebdomadaire sur les nouvelles activités de développement avec la chaîne d'approvisionnement et la réalisation de la réduction des coûts.

• Gérer les changements de conception aux étapes de développement avec les fournisseurs pour minimiser les coûts et les problèmes d'obsolescence.

• Développer une approche stratégique des activités de la chaîne d'approvisionnement à l'appui des nombreux projets.

• Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de la chaîne d'approvisionnement.

• Lancer des paquets de demandes de prix et négocier les prix, conditions et dates de livraison.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)

• Travailler à des hauteurs supérieures à 3 mètres

• Travailler sur des quarts de travail rotatifs au besoin

• Se plier, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée

• Effectuer du levage lourd (< 40 lb) selon les besoins du poste

• Rester debout pendant 7 heures d'un quart de 8 heures

Qualifications
Compétences et qualifications

• Compréhension et appréciation des principes d'ingénierie avec au moins une capacité de base à lire des dessins techniques.

• L'expérience dans des rôles d'estimation sera considérée comme un atout.

• Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler avec des individus de divers services et de divers niveaux hiérarchiques.

• Capacité à travailler avec un minimum de supervision au sein d'équipes multifonctionnelles.

• Doit posséder des compétences en résolution de problèmes.

• Doit avoir une conscience commerciale. Capacité à comprendre, contester et mettre en œuvre des conditions contractuelles.

• Doit avoir une bonne compréhension des systèmes ERP (idéalement SAP / Syspro) et Office 365.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

• Doit être flexible et capable de gérer de multiples tâches.

• Capacité à influencer des individus en dehors de sa fonction pour atteindre un objectif commercial global.

• Doit être travailleur, honnête, consciencieux, poli et coopératif.

• Le candidat doit être motivé par les objectifs et concentré.

• Rapide à apprendre de nouvelles tâches et à assumer de nouvelles responsabilités.

• La maîtrise de l'une des langues suivantes sera considérée comme un atout : français, japonais, espagnol.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

• 5 ans et plus d'expérience en achats/approvisionnement dans un environnement manufacturier. Une formation en ingénierie sera un atout.

• Expérience dans l'identification et la mise en œuvre de plans de réduction des coûts au profit de l'entreprise.

• Expérience de liaison avec les clients ou les fournisseurs.

• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est souhaitable.

• Expérience d'influence sur la conception pour réduire les coûts ou améliorer la fabricabilité des composants.

Éducation

• Un diplôme en finance, ventes, ingénierie ou discipline connexe est requis. Une maîtrise est préférable.

Nous accordons de la valeur à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA.