Finisseur de meubles III

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été élaboré avec soin. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Finisseur de meubles III

Lieu : Denton

Nous recherchons actuellement des finisseurs de meubles expérimentés pour soutenir les opérations de Greenpoint à Denton.

Le finisseur de meubles III effectue des travaux avancés de finition, de teinture, de peinture, de polissage et de réparation d'ébénisterie aéronautique haut de gamme afin de respecter les spécifications des clients, les normes de qualité et les calendriers de production.

Ce poste sert de ressource technique au sein de l'équipe de finition en appliquant des techniques de finition avancées, en résolvant des problèmes de finition complexes et en encadrant les finisseurs de meubles moins expérimentés.

Le finisseur de meubles III démontre un engagement envers le travail artisanal, la sécurité, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle tout en soutenant la production d'intérieurs d'aeronefs de classe mondiale.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Effectuer des opérations de finition avancées, notamment la teinture, l'application de scellant, la pulvérisation, le ponçage, le lustrage, le polissage et la réparation d'ébénisterie aéronautique et de composants en placage.
• Mélanger des teintes, des peintures, des catalyseurs et des matériaux de finition pour obtenir des concordances de couleurs précises approuvées par le client et des spécifications de finition.
• Appliquer des finitions en polyester, satinées et spéciales en utilisant des techniques approuvées tout en maintenant une qualité et un aspect uniformes.
• Poncer entre les couches de finition et effectuer un ponçage à plat, un lustrage et un polissage pour obtenir des finitions ultrabrillantes et satinées.
• Masquer les composants au besoin pour assurer une application correcte de la peinture et de la finition.
• Surveiller l'épaisseur de la finition et la qualité de l'application pour assurer la conformité aux spécifications techniques et aux exigences des clients.
• Inspecter le travail terminé pour y déceler les défauts, identifier les imperfections de finition et effectuer des réparations ou des retouches pour atteindre les normes de qualité de production.
• Nettoyer et préparer les produits finis pour l'inspection finale et la livraison.
• Produire constamment un travail de haute qualité qui respecte les normes de l'entreprise, des clients et de la réglementation.
• Interpréter les calendriers de production et prioriser le travail pour respecter les délais de fabrication et les objectifs opérationnels.
• Atteindre les objectifs établis de productivité, d'efficacité et d'heures de travail tout en maintenant les attentes en matière de qualité.
• Aider à identifier les améliorations de processus qui améliorent la qualité des produits, l'efficacité et le flux de travail.
• S'assurer que le travail est effectué conformément aux procédures de l'entreprise, aux instructions de travail et aux exigences de qualité.
• Agir à titre de ressource technique pour les finisseurs de meubles I et II en partageant des connaissances, en démontrant les meilleures pratiques et en offrant une orientation pratique.
• Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe aux techniques de finition, au fonctionnement de l'équipement, aux attentes en matière de qualité et aux pratiques de travail sécuritaires.
• Aider à résoudre les défis de finition complexes et recommander des solutions efficaces.
• Promouvoir un environnement d'équipe collaboratif en partageant son expertise et en soutenant le développement des capacités de l'équipe.
• Faire fonctionner, entretenir et effectuer correctement l'entretien routinier de l'équipement de pulvérisation, des outils de finition et de l'équipement de production connexe.
• Respecter toutes les politiques de sécurité de l'entreprise, les exigences environnementales et les procédures de manipulation des matières dangereuses, y compris l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
• Maintenir une zone de travail propre, organisée et sécuritaire conformément aux normes établies de propreté et de la méthode 5S.
• Signaler immédiatement les préoccupations en matière de sécurité, les problèmes d'équipement ou les problèmes de qualité à la supervision.
• Maintenir une présence régulière et fiable ainsi que la ponctualité.
• Autres tâches assignées.

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Artisanat – Produit des meubles d'aviation précis et de haute qualité
• Souci du détail – Maintient des normes élevées en matière d'ajustement, de finition, d'alignement et d'apparence
• Connaissances techniques – Comprend les pratiques et les matériaux de fabrication de meubles d'aviation
• Résolution de problèmes – Résout efficacement les problèmes de fabrication et d'ajustement
• Communication – Communique clairement avec les techniciens, les chefs d'équipe et les inspecteurs
• Fiabilité – Effectue le travail assigné avec précision et constance
• Travail d'équipe – Travaille efficacement dans un environnement de production d'intérieurs d'aeronefs
• Sécurité – Respecte les procédures de sécurité et de qualité établies en atelier

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent préféré.

• Minimum de 3 ans d'expérience en fabrication de meubles d'aviation requis
• Expérience en fabrication et en assemblage de meubles d'intérieur d'aeronefs requise
• Expérience dans la lecture de dessins d'ingénierie et de documentation de fabrication préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solides connaissances des pratiques de fabrication et d'assemblage de meubles d'aviation
• Capacité de mesurer, couper, façonner, ajuster et assembler des meubles avec précision
• Expérience dans l'utilisation d'outils à bois, d'outils électriques, d'outils à main et d'équipements de mesure de précision
• Capacité de lire et d'interpréter des dessins d'ingénierie et de la documentation technique
• Solide compréhension des exigences d'ajustement, de finition, d'alignement et de qualité d'exécution
• Capacité d'identifier et de corriger les écarts de fabrication
• Fort souci du détail et du travail bien fait
• Capacité de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
• Capacité de travailler efficacement dans un environnement de production aéronautique au rythme rapide

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements d'atelier, de hangar et d'intérieur d'aeronef et peut être exposé à la poussière, aux adhésifs, aux solvants, au bruit et aux matériaux généralement associés à la fabrication de meubles.

L'employé peut être tenu de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir, de tendre les bras et de travailler dans diverses positions physiques tout au long de son quart de travail.

Des accommodements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages pour les employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Des avantages médicaux après 90 jours de service
• Trois jours fériés payés par année après 90 jours de service : le jour de l'Action de grâce, le jour de Noël et le jour de l'An
• Un congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Une indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Un fractionnement des allocations journalières, le cas échéant pour la mission
• L'accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou cotisation de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff n'offre pas de vacances ou de congés de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences mandatées par l'État applicable.