Analyste d'affaires senior en excellence opérationnelle
MDA
Voir tous les postes de cette entrepriseConstruisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géo-intelligence avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites au sol et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.
Le rôle :
L'analyste d'affaires senior en excellence opérationnelle joue un rôle essentiel en soutenant la prise de décision stratégique et opérationnelle grâce à des perspectives, des prévisions et des plans fondés sur les données. En tant que membre clé de l'équipe EO, ce poste implique la collecte et l'analyse de données, le développement de modèles et la préparation de rapports qui éclairent les stratégies d'entreprise, l'allocation des ressources et les améliorations de processus.
Responsabilités clés :
Recueillir, analyser et interpréter les données pour soutenir la planification et la prise de décision de l'entreprise, notamment :
- Développer des modèles de prévision pour les ventes, la demande, la capacité et la performance financière
- Proposer des plans d'embauche basés sur les rapports et les données disponibles
Préparer des rapports et des présentations réguliers pour la haute direction, notamment :
- Le statut des FOH et l'alignement avec le PAO
- Les informations liées aux CAPEX (ROI, données historiques, EAC)
Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles pour :
- Évaluer les besoins de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration
- Suivre les activités d'amélioration continue et évaluer l'engagement de l'équipe dans la transformation
Surveiller les indicateurs de performance, mettre en évidence les tendances et analyser les causes des écarts imprévus, notamment :
- Proposer des plans d'action basés sur les résultats des KPI actifs
- Préparer des analyses mensuelles
Soutenir les processus budgétaires et de planification à long terme, notamment :
- Analyser la performance de l'équipe et présenter la variance des FOH par rapport au plan
- Suivre l'avancement des projets CAPEX par rapport au plan directeur
Planification de scénarios et analyse :
- Mener une planification de scénarios et une analyse « what-if » pour évaluer les options commerciales et maintenir l'intégrité des données, en mettant à jour les bases de données et les outils de planification selon les besoins.
Planification stratégique et atténuation :
- Maintenir le plan stratégique et proposer des plans d'atténuation pour atteindre les objectifs financiers et d'échéancier.
Qualifications requises :
- Éducation : Baccalauréat en administration des affaires, en génie, en finance, en statistique ou dans un domaine connexe.
- Expérience : 8 à 12 ans d'expérience dans un rôle de planification, de finance ou d'analyste d'affaires.
- Solides compétences analytiques et quantiques, avec une maîtrise de Microsoft Excel et une expérience des outils de visualisation de données (ex. : Power BI).
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances.
Qualifications privilégiées :
- Expérience avec les systèmes d'entreprise : Expérience avec les systèmes ERP, Sciforma.
- Expérience en transformation d'entreprise.
- Connaissance de la gestion du changement (ADKAR).
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une cote de sécurité au niveau du statut de fiabilité, et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et ITAR.
Énoncé des avantages sociaux
MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés dans tous ses emplacements. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez vous inscrire à un régime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grâce à des soins de santé compétitifs, comprenant : des régimes de soins de santé, des régimes de médicaments complémentaires et flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
Énoncé d'égalité en emploi
MDA Space est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi avec un fort accent sur la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'assistance ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous le faire savoir.
La fourchette de rémunération pour ce poste est de 95 000 $ à 120 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.
Détails
- Ville
- Brampton, ON
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300